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第三千三百七十三章 队长

第三千三百七十三章 队长 (第2/2页)

蓝染很明显对此相当的感兴趣,于是自然是答应下来帮林顿测试一下。本来林顿是准备解散的,现在蓝染不准备走了,直接准备加班干活去了。
  
  就目前知道的情况,手下的人开的新世界和之前的规则差不多,最低的探查期至少为十个周期,也就是十天。不过林顿并不清楚这个十天到底是按照自己这边算的,还是负责的队长本人的十天算的,毕竟每个世界的时间流速都不太一样。
  
  这个系统姬肯定是没说清楚的,所以这不得试嘛。
  
  如果不想呆十天,要不就是死了,要不就是直接把位面变成低威胁位面也就是探查进度100%,不过这显然没那么容易。
  
  与此同时,当林顿第一次设立了队长之后,公会小队探查的任务页面也算是激活了。
  
  林顿看了看,这公会小队的探查任务,和自己单人的探查任务区别并不是很大,也就是要完成多少探查进度之类的任务。
  
  而这些任务,同样也有贡献点的奖励,只不过林顿发现这贡献点,并不是自己全拿的。
  
  是的负责探查的队长能获得贡献点,这倒也是新发现的情况。之前不管是积分还是贡献点,全部都是归林顿这边拿的,队员并没有任何的抽成。而现在突然得知要分出去一部分,那林顿明显有点不愿意。
  
  不过同样激活的另一个页面倒是让林顿有些释然,这个页面叫做公会捐赠。
  
  顾名思义,这页面就是队员这边拥有了能得到贡献点之后,能将贡献点直接捐给公会的一个地方。
  
  估计这地方就是设计的为了方便公会会长管理用的,毕竟这捐献还有一定的回报,只不过这回报就是会长自己设置的。
  
  举个例子,你可以设置一个奖励,比如灵石,设定每捐献1贡献点获得10颗灵石,然后你就可以不管了,等会员们自己捐就是了。管理起来相当的方便,等于说是半个公会商店的性质,毕竟会员们拿着贡献点其实也没什么用处,原住民自己不带系统,并不需要升职什么的,只有探查员需要。
  
  当然这方便管理的工具到了林顿这边直接就变成了方便剥削的工具。这就等于是中间走了一道而已,反正还得全是林顿的。
  
  蓝染这边显然也是相当的识趣,他显然并不会抱怨什么报酬之类的事情。他并不在乎多干活,不管他想要什么,他很清楚现在的形式。
  
  于是很快的,蓝染这边白光一闪,就消失在了林顿的面前。这次林顿让他接了一个相当简单的任务,只需要完成30%的探查进度就行了。
  
  因为是新开的世界,而林顿非常清楚新开的世界探查度推起来相当的容易,推到30%根本不叫什么事。
  
  实际上这任务的奖励也不多,林顿纯粹就是为了什么都测试一下而已。具体情况,还得等蓝染回来之后再说。
  
  倒是林顿很快就发现这小队探查还有些特别有趣的地方。
  
  
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